Emeklilik sisteminde oluşturulan en kolay emeklilik yöntemi, 4/1-a (SSK) dan 3600 günden emekli olmaktır. 3600 günden emekli olmak son zamanlarda insanların kafasını hayli fazla karıştırmaktadır. Hala, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yeni kayıt ve tescil yaptıranlar bile 3600 gün üzerinden emekli olmanın hayalini kurmaktadırlar.

Öncelikle şunu belirtelim;  İlk defa 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayanlar için normal koşullarda 3600 günden emeklilik sistemi yoktur. Kişinin 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için 08.09.1999 tarihinden önce en az 1(bir) gün çalışmış olması veya prim ödemiş olması gerekmektedir.  08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayıp kısa yoldan emekli olmayı düşünenler için daha ağır koşullar oluşturulmuştur.

Yine 4/1-a (SSK)’dan 3600 günden emekli olmayı hak kazananların yanıldığı bir nokta daha vardır.

08.09.1999 tarihinde önce işe başlayıp 3600 prim gün yasasına tabi olan sigortalılardan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaştan emekli olmayı düşünmektedirler.  Burada da sigortalılar bir yanılgı içindedirler. Eğer kadın sigortalı ilk defa 08.09.1981, erkek sigortalı ise 08.09.1976 tarihinden önce işe başlamışlar ise kadın 50, erkek ise 55 yaşından emekli olma hakkına sahiptir. Ancak; kadın sigortalının ilk işe başlama tarihi 08.09.1981 ile 08.09.1999 tarihleri arasında, erkek sigortalının ilk işe başlama tarihi 08.09.1976 ile 08.09.1999 tarihleri arasında ise bunların emeklilik yaşı kademeli bir şekilde Kadın ise 58 yaşa, Erkek ise 60 yaşa kadar çıkabilmektedir.

Konuyu bir önekle açıklayalım:

01.12.1960 doğumlu Hasan Bey 01.01.1979 tarihinden bu yana aralıklı olarak çalışmakta olup 3600 gün sayısını 01.03.2008 tarihinde yerine getirmiştir. Hasan Bey çalışmayı bırakıp emeklilik için yaş beklemeye karar almıştır. Kendince 55 yaşını dolduracağı 01.12.2015 tarihinde emeklilik hayali kurmaktadır.

Aslında gerçek emekli olabileceği tarih 01.12.2020 ve 60 yaşıdır. Hasan Bey her ne kadar erken işe başlamış  (01.01.1979) olsa bile 3600 günden emeklilik hesabı yapılır iken kişinin 55 yaşına girdiği tarih de göz önüne alınarak hesap yapıldığı için 60 yaşına kadar beklemek zorunda kalacaktır. Birçok vatandaşımız bu noktada mağdur olmaktadır. “Ben eski sigortalıyım. 3600 gün 55 yaşından emekli olurum hayalleri kurmaktadırlar.”

Benzer durumlarla karşı karşıya kalmamak için özellikle 3600 günden emekli olacak vatandaşların konu üzerinde uzman arkadaşlardan yardım alması gerektiğini düşünüyorum.

 

SİZDEN GELEN SORULAR

 

SORU: Trabzon’da 01.03.1999 tarihinden bu yana tuhafiyecilik faaliyetinde bulunmaktayım. 01.06.1960 doğumluyum. Esnaflığa başladığım günden beri Bağ-Kur primlerimi düzgün bir şekilde ödüyorum. Benim emeklilik hakkım ne zaman doğar.  Bundan Prim ödemek zorunda mıyım?

Meral YILDIRIM-TRABZON

 

CEVAP: Vermiş olduğunuz bilgilere göre ilk defa 01.10.1999 tarihinden önce Bağ-Kur’lu olmanızdan dolayı 5400 gün üzerinden 56 yaşını dolduracağınız 01.06.2016 tarihinde emekli olabilirsiniz. 5400 gününüz şu anda dolmuş gözüküyor. Esnaflık faaliyetiniz devam ettiği sürece prim ödemek zorundasınız. İsterseniz esnaflık faaliyetini sonlandırarak prim ödemeden de yaşınızı bekleyebilirsiniz.

 

SORU: Kredili emeklilik sisteminden emekli olmak istiyorum. 01.03.1956 doğumluyum. 01.07.1997 tarihinden bu yana ticari faaliyetimden dolayı Bağ-Kur hizmetim devam etmekte olup, toplam olarak yapılandırma kapsamında 27.000 TL ödeme yapmam gerekiyor. Kredi kullanırken nasıl bir sonuçla karşılaşırım? Recep AKINCI/GİRESUN

 

CEVAP: Vermiş olduğunuz bilgilere göre 58 yaş 5400 gün sayısını yerine getirdiğiniz için kredili emeklilik sisteminden yararlanabilme hakkına sahipsiniz. Size Bağ-Kur’dan bağlanacak olan maaş miktarı aylık tahminen 760 TL civarında olacaktır. Banka size aylık maaşınızın %70‘inin 36 katına kadar kredi verecektir. Bu durumda banka size maaşınızın % 70’i olan 532 TL X 36 AY = 19.152 TL kredi verecektir. Geri kalan 7.848.00 TL’yi sizin ödemeniz durumunda kredili emeklilikten yararlanabileceksiniz.

Not: Maaşın tamamının krediye kesilmesini ısrarla Halk Bankası’ndan isteyin. Daha fazla kredi kullanma hakkını elde edebilirsiniz. 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.